理性看待DeepSeek热潮，企业需先补数字化基础。技术突破只是起点，真正的挑战在于企业自身的数字化成熟度。对于多数中国企业，与其追逐DeepSeek的热度，不如先回答三个问题：我的数据在哪里？我的流程标准化了吗？我的团队准备好接受失败了吗？唯有补上这些"必修课"，AI才能从PPT概念转化为真实生产力。
对中国企业的特别建议
一把手工程：CEO需亲自牵头，避免各部门各自为政。
小步快跑：先做1-2个MVP项目（如智能客服），再逐步扩展。
警惕"伪AI"：区分真正的大模型应用与传统自动化（如RPA）。
金融投资报评论员 刘柯本来预计今年5月就会更新换代的DeepSeek-R2，时间一拖再拖让人浮想联翩。现在很多人甚至淡忘了DeepSeek问世时的辉煌。其使用率从年初的50%，暴跌至目前的3%。其实，...
格隆汇7月3日｜全球人工智能(AI)人才竞争白热化，中国AI初创公司DeepSeek加大招聘力度，上周在职场社交平台领英(LinkedIn)发布10个职位，为几个月来首次，反映其可能正寻求从境外吸引人...
DeepSeek分析：一个家庭要往上走，不狠不行！“家庭往上走”，这五个字，说起来简单，做起来难于上青天。它不是一句空洞的口号，而是一场需要全家老小齐心协力、长期奋斗的“战役”。想打赢这场仗，光有美好...
"DeepSeek排序规则揭秘？如何抢占搜索前排？"DeepSeek搜索排序的核心规则由5大维度决定：1)语义理解度**（覆盖用户搜索意图的80%以上变体表达）；2)内容权威值**...
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两年前，我们站在零起点，只凭对技术的极致热爱和对未来的深刻信仰，开始了人工智能领域的创业征程。今天，DeepSeek正以一匹“AI黑马”的姿态奔赴资本市场前沿，开启属于中国AI力量的新篇章!我们专注于...