从“青”出发 向“浪”而行 青春建功正当时
“获得‘高质量发展标兵’，给我个人带来了很大的成就感，今后我将更加注重专业技能和综合素质的提升。”近日，青年人才积分排名第一的陈翔满怀欣喜地说。陈翔是福建省福州市城南烟草专卖局（分公司）的一名青年员工代表，他用拼搏不息的精神，诠释了新时代有为青年从“跟跑”到“领跑”、建工正当时的奋斗姿态。
近日,城南局（分公司）充分依托当红色文化资源,开展支部主题党日特色实践活动，参观福建博物院“爱廉说——文物话清廉特展”，开启了一场跨越时空的廉洁文化对话。
“从文物中的‘莲’到现实中的‘廉’，历史先贤用行动诠释了‘清廉是福’的真谛。作为党员干部要让廉洁成为行动自觉。”城南局（分公司）“8090”青年红色宣讲团成员结合展品讲述清廉故事，引导青年员工从历史先贤的品格中汲取奋进力量。
“刀在石上磨，人在事上练。”城南局（分公司）坚持“内外兼修”培养路径：对内开展“技能大比武”等实战练兵，以赛促学提升综合素养；对外组建青年志愿服务队，在社区服务、乡村振兴中厚植为民情怀。
“针对烟草行业客户服务场景中人工响应效率低等痛点，我提出基于DeepSeek大语言模型与检索增强生成(RAG)的智能客服系统快速响应客户回复。”近日，青年员工方哲参加2025年中国烟草科学数据学术研讨会交流。
城南局（分公司）以人才创新工作室为支点，撬动青年创新潜能。通过定期举办技术沙龙、QC课题攻关等活动，鼓励青年以问题为导向，在破解业务难题中锤炼本领。针对员工成长需求，实施“导师传帮带”计划，定制“理论+实践”双轨培养方案，从岗位职责到行业前沿，从制度规范到创新方法，助力青年在岗位赛道上加速奔跑。针对队伍活力，城南局（分公司）强化考核激励，推进积分制管理，将积分与素能提升、科技创新、技能竞赛等多项评价挂钩，有效激发员工在思想上进取、工作上进位、行动上进步。
从红色宣讲时的专注眼神，到社区服务中的忙碌身影；从技能比武时的沉着应考，到创新攻关中的刻苦铭心——城南烟草的青年们正以“敢想敢为”的闯劲、“善作善成”的韧劲，在高质量发展的浪潮中书写属于自己的青春答卷。正如陈翔在获奖感言里写的：“我们的故事，才刚刚开始。”（朱云倩）
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a/202507/28/
